新華社權威快報丨一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人

                      人力資源和社會保障部4月23日發(fā)布數(shù)據(jù),一季度全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人。按照今年“1200萬人以上”的城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標,一季度已完成全年任務的四分之一。3月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.2%,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

                      人力資源社會保障部新聞發(fā)言人陳峰表示,下一步人社部門將健全就業(yè)促進機制,加快完善高質量充分就業(yè)工作體系,啟動先進制造業(yè)促就業(yè)行動,加快研究出臺新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策;

                      完善重點群體就業(yè)支持體系,出臺促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策文件,強化困難畢業(yè)生專項支持,啟動2024年“三支一扶”計劃實施工作;

                      加大職業(yè)技能培訓力度,適應先進制造、現(xiàn)代服務、養(yǎng)老照護等領域人才需求,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓;

                      強化精準就業(yè)服務,扎實開展民營企業(yè)招聘月、百日千萬招聘等就業(yè)服務活動,推廣直播帶崗等模式。


                      記者:黃垚、姜琳

                      編輯:苗夏陽

                      設計:苗夏陽

                      新華社國內部出品

                  1. 主持人 陳峰(人力資源社會保障部新聞發(fā)言人、政策研究司副司長):

                    各位媒體朋友,上午好!歡迎參加人力資源社會保障部2024年一季度新聞發(fā)布會。

                    今天,我們邀請人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司司長李金生先生,勞動關系司司長李新旺先生,工傷保險司司長鄭玄波先生,職業(yè)能力建設司副司長、一級巡視員王曉君女士,就業(yè)促進司副司長陳勇嘉先生參加發(fā)布會,并一同回答大家的提問。

                    2024-04-23 10:00:49

                  2. 主持人 陳峰:

                    首先,向大家介紹一下一季度人力資源和社會保障工作主要進展情況。

                    一季度,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,各級人社部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破,推動人力資源和社會保障各項工作取得良好開局。

                    就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。持續(xù)完善政策服務體系,出臺零工市場規(guī)范化建設通知、公共就業(yè)服務下沉基層意見,組織春風行動、“春暖農民工”服務行動,開展高校畢業(yè)生專項招聘服務,推動就業(yè)政策落實落地,人力資源供需匹配不斷提升。1-3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人。

                    社會保障制度改革穩(wěn)妥推進。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、個人養(yǎng)老金制度、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點平穩(wěn)實施,社?;鸨O(jiān)督管理和投資運營不斷加強,工傷保險跨省異地就醫(yī)直接結算試點啟動實施。截至3月底,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.7億人、2.4億人、2.9億人。1-3月三項社會保險基金總收入2.2萬億元、總支出1.8萬億元,3月底累計結余8.6萬億元,基金運行總體平穩(wěn)。全國社會保障卡持卡人數(shù)達13.8億人,覆蓋98%人口,其中9.86億人同時領用了電子社保卡。

                    人才隊伍建設不斷加強。制定加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展行動方案,穩(wěn)步推進數(shù)字技術工程師培育項目。實施高技能領軍人才培育計劃,大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,推動各級各類企業(yè)自主開展技能人才評價。

                    勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。開展第一屆全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體和先進個人表彰。加強新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調解,整合調解資源。組織開展根治欠薪冬季專項行動,優(yōu)化運行全國根治欠薪線索反映平臺。充分發(fā)揮農民工工資爭議速裁庭作用,提速處置欠薪線索。

                    積極推進數(shù)字人社建設,發(fā)布第一批242個應用場景。完善全國人社政務服務平臺、國家社保公共服務平臺及電子社???、掌上12333渠道服務功能,開通158項全國性服務,一季度服務31.27億人次。

                    具體的工作情況已上傳到人社部網站,大家可以一并查詢了解。

                    另外,5月8日至10日,由人力資源社會保障部、農業(yè)農村部、貴州省人民政府共同舉辦的第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,將在貴州省貴陽市舉行。歡迎媒體朋友們現(xiàn)場觀賽報道。

                    下面進入答問環(huán)節(jié)。提問前,請通報一下所在的新聞機構?,F(xiàn)在開始提問。

                    2024-04-23 10:08:24

                  3. 總臺央視新聞中心記者:

                    就業(yè)一直是大家所關注的,此前我們在不同領域、不同行業(yè)了解到的相關信息不盡相同。我的問題是,第一季度的就業(yè)形勢是怎樣的?下一步會有怎樣的工作打算?謝謝。

                    2024-04-23 10:16:50

                  4. 人社部就業(yè)促進司副司長 陳勇嘉:

                    謝謝。今年以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,經過各方面的共同努力,就業(yè)實現(xiàn)良好開局,保持總體穩(wěn)定。一是就業(yè)主要指標運行平穩(wěn)。1-3月,累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人,同比增加了6萬人。二是市場招聘需求熱度上升。春風行動期間,全國累計發(fā)布崗位4300多萬個,同比增加了10%。三是重點群體就業(yè)有所改善。農村勞動力外出務工規(guī)模有所增加,3月末,脫貧人口務工規(guī)模3049萬人,高于3000萬人的目標任務。1-3月,實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)113萬人,為近年同期較高水平。

                    就業(yè)開局良好,得益于經濟回升向好,服務消費持續(xù)升溫,工業(yè)實現(xiàn)較快增長,特別是新質生產力等新動能不斷培育。得益于政策靠前發(fā)力,全國兩會釋放促發(fā)展、穩(wěn)增長等政策利好,國務院密集出臺經濟金融等穩(wěn)增長、惠民生政策,各地緊扣高質量發(fā)展主題,著力優(yōu)化營商環(huán)境,支持民營經濟發(fā)展,為良好開局打下堅實基礎。得益于服務用情用心,“春風行動”全面鋪開,招聘服務“就在身邊”,兜底幫扶精準暖心,累計開展招聘活動6.4萬場,發(fā)出專車、專列、包機4.9萬輛次,點對點輸送勞動者160萬人次。

                    隨著經濟持續(xù)回升向好,做好就業(yè)工作具有許多有利條件。與此同時,就業(yè)總量壓力和結構性矛盾仍較突出,部分勞動者困難仍較多,穩(wěn)就業(yè)需付出艱苦努力。下一步,我們將認真貫徹落實中央經濟工作會和全國兩會部署,全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展,努力完成全年就業(yè)目標任務。

                    一是著力支持穩(wěn)崗擴崗。延續(xù)實施降低失業(yè)、工傷保險費率等政策,落實和完善穩(wěn)崗返還、專項貸款、就業(yè)補貼等政策,加強對民營經濟、中小微企業(yè)等各類經營主體支持,大力推進“直補快辦”,充分釋放穩(wěn)崗效能。

                    二是著力拓寬就業(yè)渠道。實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動,加快培育數(shù)字經濟、銀發(fā)經濟等就業(yè)新增長點,創(chuàng)造更多高質量的就業(yè)機會。深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,開展創(chuàng)業(yè)資源對接活動,籌備舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

                    三是著力強化精準服務。持續(xù)開展民營企業(yè)招聘月等“10+N”就業(yè)服務專項活動,提升市場熱度和匹配效率。落實推動公共就業(yè)服務下沉基層的政策舉措,打造“家門口”就業(yè)服務站、15分鐘就業(yè)服務圈,充分發(fā)揮6900多家零工市場供需對接作用,為企業(yè)和勞動者提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務。

                    四是著力支持重點群體。強化促進青年就業(yè)政策舉措,實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,落實就業(yè)困難青年專項幫扶行動,千方百計拓寬就業(yè)渠道。強化脫貧人口等農民工就業(yè)支持,健全勞務協(xié)作機制,深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動。加強困難群體就業(yè)幫扶,兜住兜準兜牢民生底線。

                    謝謝。

                    2024-04-23 10:20:54

                  5. 總臺央視財經頻道記者:

                    近日,人社部牽頭印發(fā)了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展行動方案(2024-2026年)》。我的問題是,制定這個文件的主要考慮是什么?有哪些具體舉措呢?謝謝。

                    2024-04-23 10:33:37

                  6. 人社部專業(yè)技術人員管理司司長 李金生:

                    謝謝您的提問。數(shù)字經濟是國家綜合實力的重要體現(xiàn),是構建現(xiàn)代化經濟體系的重要引擎。發(fā)展數(shù)字經濟,關鍵在于加快數(shù)字人才培育,培養(yǎng)大批高水平數(shù)字工程師和高技能人才。近年來,我部及時修訂國家職業(yè)分類大典,首次標識97個數(shù)字職業(yè),制定國家職業(yè)標準,開發(fā)培訓教程,對數(shù)字人才培育和產業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。

                    為進一步加快數(shù)字人才培育,我們堅持需求引領、問題導向,會同有關部門研究制定了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展行動方案(2024-2026年)》,旨在打出數(shù)字人才培育“組合拳”,增加數(shù)字人才有效供給,形成數(shù)字人才集聚效應,更好支撐數(shù)字經濟高質量發(fā)展。

                    《行動方案》將通過實施六個重點項目,全方位加強數(shù)字領域專業(yè)技術人才和技能人才隊伍建設。這六個項目是:一是實施數(shù)字技術工程師培育項目,圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字領域新職業(yè),以國家職業(yè)標準為依據(jù),分職業(yè)、分專業(yè)、分等級開展規(guī)范化培訓、社會化評價。二是推進數(shù)字技能提升行動,開發(fā)共享數(shù)字培訓資源,全面推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式,開展數(shù)字職業(yè)技能等級認定。三是開展數(shù)字人才國際交流活動,引進一批海外高層次數(shù)字人才,開展高層次數(shù)字人才國際培訓交流。四是開展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,支持建設一批創(chuàng)業(yè)載體、數(shù)字經濟領域專業(yè)性國家級人才市場,培育一批數(shù)字化人力資源服務企業(yè)。五是開展數(shù)字人才賦能產業(yè)發(fā)展行動,緊貼企業(yè)發(fā)展需求開展培訓,助力產業(yè)數(shù)字化轉型。六是舉辦數(shù)字職業(yè)技術技能競賽活動。

                    《行動方案》緊貼數(shù)字人才成長規(guī)律,圍繞人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵等關鍵環(huán)節(jié),從六個方面系統(tǒng)集成支持數(shù)字人才發(fā)展的政策舉措。這六個方面的舉措主要是:一是優(yōu)化培養(yǎng)政策,加強相關學科專業(yè)、課程體系、教材教程和教學團隊建設,深化產學研融合,支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復合型數(shù)字人才。二是健全評價體系,持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè),動態(tài)調整數(shù)字領域職稱專業(yè),完善相關職業(yè)資格考試,規(guī)范數(shù)字技能人才評價,開展數(shù)字領域卓越工程師能力評價,推動數(shù)字技術工程師國際互認。三是完善分配制度,完善數(shù)字人才收入分配政策和激勵機制,落實科研人員職務科技成果轉化、現(xiàn)金獎勵政策,制定數(shù)字經濟從業(yè)人員薪酬分配指引,強化薪酬信息服務。四是提高投入水平,探索通過社會力量籌資數(shù)字人才培養(yǎng)基金,鼓勵企業(yè)按規(guī)定提取和使用職工教育經費,加大數(shù)字人才培養(yǎng)培訓投入。五是暢通流動渠道,支持高校吸引符合條件的企業(yè)高層次數(shù)字人才按規(guī)定兼職,支持和鼓勵符合條件的科研人員按照國家規(guī)定兼職創(chuàng)新、在職和離崗創(chuàng)辦企業(yè)。六是強化激勵引導,加強對高層次數(shù)字人才的政治引領,鼓勵有條件的地方結合實際對數(shù)字人才給予支持或提供便利,營造數(shù)字人才成長成才的良好環(huán)境。

                    下一步,我們將指導督促各有關方面貫徹落實好《行動方案》,結合本部門、本地區(qū)實際,配套支持政策措施,創(chuàng)造性地開展數(shù)字人才培育,吸引更多人才學習數(shù)字技術、從事數(shù)字職業(yè),服務數(shù)字產業(yè)化和產業(yè)數(shù)字化,促進新質生產力發(fā)展。

                    謝謝。

                    2024-04-23 10:34:27

                  7. 經濟日報記者:

                    我的問題關于高技能人才。今年初,七部門印發(fā)通知,推進高技能領軍人才培育計劃,我想問一下目前這個計劃該如何推進落實?謝謝。

                    2024-04-23 10:35:31

                  8. 人社部職業(yè)能力建設司副司長、一級巡視員 王曉君:

                    感謝你的提問。習近平總書記指出,大國工匠是我們中華民族大廈的基石、棟梁。今年初,人力資源社會保障部會同相關部門印發(fā)了《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》,提出從2024年到2026年,聯(lián)合組織實施高技能領軍人才培育計劃,緊密圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)需求,動員和依托社會各方面力量,在先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等有關行業(yè)重點培育領軍人才。力爭用3年左右時間,新培育領軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右。

                    下一步,我部將會同相關部門和行業(yè)企業(yè)落實責任,推動領軍人才培育工作。

                    一是推動各地制定專項培養(yǎng)計劃。進一步摸清領軍人才的存量,抓緊建立領軍人才培育信息庫。暢通成才通道,將技能高超、表現(xiàn)突出的青年技能人才和各類職業(yè)技能競賽成績優(yōu)異選手一并納入領軍人才培養(yǎng)培育的重點,支持其成長成才。

                    二是加大培養(yǎng)培育力度。支持企業(yè)聯(lián)合教育科研機構,通過合作培養(yǎng)、項目協(xié)作等方式,幫助領軍人才及培育重點對象提高技術研發(fā)水平。組織技能研修、同業(yè)交流、名師帶徒等活動,提高領軍人才的綜合素質、技能水平和實踐創(chuàng)新能力。

                    三是加強平臺建設。優(yōu)先支持參與國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目、重點產業(yè)的領軍人才領銜創(chuàng)建技能大師工作室,符合條件的按規(guī)定給予經費支持。鼓勵各地打造人才港、工匠城等技能平臺,組織領軍人才開展技能文化傳播活動。

                    四是做好保障服務。指導各地人力資源社會保障部門加強技能人才服務窗口、技能大師之家等建設,為領軍人才提供服務。創(chuàng)造條件為領軍人才參與重點項目和重大工程、領銜攻關一線生產難題、總結推廣絕招絕技等提供幫助。

                    五是營造良好氛圍。突出示范引領、典型帶動,深入挖掘領軍人才工作事跡、成長經歷,講好技能故事,打造技能明星,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵廣大勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路。謝謝。

                    2024-04-23 10:36:56

                  9. 總臺央廣記者:

                    從4月1號開始,工傷異地就醫(yī)直接結算試點就開始了,現(xiàn)在將近一個月過去了,試點的情況怎么樣?下一步將會有怎樣的部署?謝謝。

                    2024-04-23 10:40:38

                  10. 人社部工傷保險司司長 鄭玄波:

                    謝謝你的提問。工傷職工跨省異地就醫(yī)直接結算試點是落實加快推進政務服務跨省通辦、切實解決工傷職工跨省異地就醫(yī)“就醫(yī)墊資高、報銷往返跑”等痛點堵點問題的重要舉措。今年1月,人社部會同相關部門印發(fā)通知,明確自今年4月1日起,選擇部分城市,啟動為期一年的試點工作,支持工傷職工持社會保障卡(電子社??ǎ┲苯咏Y算跨省異地就醫(yī)住院工傷醫(yī)療、住院工傷康復和輔助器具配置費用。

                    試點工作按照循序漸進的原則,先納入住院費用,先期以參加工傷保險并已完成工傷認定、工傷復發(fā)確認、工傷康復確認或輔助器具配置確認的異地長期居住、常駐異地工作和異地轉診轉院等工傷職工起步,優(yōu)先聯(lián)通異地就醫(yī)集中地區(qū)。

                    4月1號,全國工傷保險異地就醫(yī)直接結算系統(tǒng)順利上線,試點工作正式啟動,工傷保險全國“一張網”、就醫(yī)“一卡通”搭建完成。目前,全國共確定試點城市131個,開通上線工傷醫(yī)療、工傷康復、輔助器具配置協(xié)議機構一共398家。試點城市有需求的工傷職工,按規(guī)定完成備案,持社??ɑ螂娮由绫?梢缘綄圏c城市已開通直接結算的協(xié)議機構直接結算相關費用。

                    隨著試點工作的不斷推進,上線協(xié)議機構數(shù)量還將不斷增加。為進一步方便工傷職工跨省異地就醫(yī),國家還提供了線上備案申請和信息查詢公共服務。工傷職工可通過國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社??ā⒄粕?2333APP等全國統(tǒng)一線上服務入口,提出備案申請,查詢就醫(yī)明細、試點城市、協(xié)議機構、社保經辦機構等信息。

                    試點啟動以來,在各地各相關部門和協(xié)議機構的共同努力下,試點工作平穩(wěn)實施。4月5日,北京市完成全國第一筆跨省異地就醫(yī)費用直接結算。在此,我要特別感謝各位新聞界的朋友對此事的關心和支持,對試點工作做了大量的宣傳報道和政策解讀,閱讀量達5億多人次,對試點的順利推進發(fā)揮了重要的積極作用。

                    謝謝。

                    2024-04-23 10:48:54

                  11. 新華社記者:

                    不久前,人社部會同財政部印發(fā)推動公共就業(yè)服務下沉基層的意見。請問,意見主要是為了解決哪些問題,下一步如何推動落實?謝謝。

                    2024-04-23 10:50:06

                  12. 陳勇嘉:

                    謝謝您的提問。就業(yè)是最基本的民生?;鶎泳蜆I(yè)服務是促進就業(yè)的重要手段,是國家基本公共服務的重要內容。習近平總書記多次作出重要指示批示,強調要健全就業(yè)促進機制和就業(yè)公共服務體系,做好重點群體就業(yè)工作,促進高質量充分就業(yè)。黨的二十大明確提出健全基本公共服務體系,提高公共服務水平,增強均衡性和可及性。

                    為貫徹落實黨中央、國務院決策部署,近日,人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關于推動公共就業(yè)服務下沉基層的意見》,旨在解決基層就業(yè)服務能力不足、服務不精準、支撐力量不夠的問題,力爭用2至3年的時間,打造一批具有示范引領性的基層就業(yè)服務網點,加快形成上下貫通、業(yè)務聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通的基層就業(yè)服務格局,增強公共就業(yè)服務的均衡性和可及性。

                    下一步,我們將緊緊圍繞基層服務對象的需求,重點做好五個方面的工作:

                    一是推動服務網點覆蓋基層,聚焦人流密集區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)等區(qū)域,布局基層就業(yè)服務網點,形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務圈。二是推動服務信息輻射基層,推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式,聯(lián)網發(fā)布招聘崗位信息,促進供需有效對接,支持街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)精準實施就業(yè)服務和重點幫扶。三是推動服務力量下沉基層,縣級公共就業(yè)服務機構工作人員下沉基層服務網點開展就業(yè)服務,多種形式開展基層工作人員業(yè)務培訓,提高服務人員的專業(yè)化水平。四是推動服務模式適應基層,探索預約服務、上門服務、代理服務、遠程服務等便民措施,支持基層就業(yè)服務網點與公共就業(yè)服務機構聯(lián)動開展就業(yè)服務。五是推動服務供給支撐基層,建立健全政府購買公共就業(yè)服務機制,形成服務主體多元化、服務方式多樣化的基層就業(yè)服務供給模式;加強選樹推介基層就業(yè)服務典型經驗,通過典型示范帶動基層就業(yè)服務水平全面提升。

                    謝謝。

                    2024-04-23 10:57:30

                  13. 總臺央視社會與法頻道記者:

                    近期,人社部等部門對全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作的先進集體和先進個人進行了表彰。請問,下一步對于維護勞動者的權益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定有哪些考慮?謝謝。

                    2024-04-23 10:58:23

                  14. 人社部勞動關系司司長 李新旺:

                    感謝您的提問,也謝謝您對勞動關系工作的關注和關心。和諧勞動關系創(chuàng)建活動是構建中國特色和諧勞動關系的重要載體。這次我們對創(chuàng)建工作先進集體和先進個人進行表彰,更好發(fā)揮先進典型的示范引領帶動作用,有利于在全社會營造共商、共建、共享和諧勞動關系的良好社會氛圍。

                    黨中央、國務院高度重視構建和諧勞動關系工作。近年來,我們加強與有關部門協(xié)同配合,健全勞動關系協(xié)商協(xié)調機制,加強勞動保障的監(jiān)察執(zhí)法,強化矛盾糾紛多元化解,實施勞動關系"和諧同行"能力提升三年行動計劃,扎實推進勞動關系源頭治理、依法治理、系統(tǒng)治理,勞動者權益得到有效保障,勞動關系總體保持和諧穩(wěn)定。

                    但同時我們也要看到,侵害勞動者合法權益問題也時有發(fā)生,構建和諧勞動關系面臨一些新情況、新問題。我們將會同有關方面進一步健全勞動關系協(xié)商機制,爭議處理、行政指導和監(jiān)察執(zhí)法機制,加強基層勞動關系三方協(xié)調機制建設,完善勞動爭議多元處理機制,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,暢通舉報投訴渠道,落實保障農民工工資支付條例,加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳,增強企業(yè)依法用工和勞動者依法維權意識,積極構建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

                    近期,我們也將開展規(guī)范勞動用工暨清理整頓人力資源市場秩序專項行動,集中整治勞動用工和人力資源市場領域突出問題,加強對企業(yè)的指導,維護勞動者合法權益,為勞動者就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。同時,企業(yè)也應當自覺遵守國家法律規(guī)定,依法建立符合企業(yè)特點的勞動規(guī)章制度。

                    員工是企業(yè)最寶貴的財富,對他們多一些關懷,能夠調動其積極性,將更加有利于推動企業(yè)發(fā)展。這里我重點介紹一下靈活就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作的有關情況。

                    習近平總書記多次作出重要指示批示,強調要采取多種手段維護好快遞員、網約工、貨車司機等就業(yè)群體的合法權益。我們會同相關部門著力完善制度機制、創(chuàng)新工作方式、強化服務保障,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益。重點做了以下三方面工作:

                    一是加強用工指導,制定維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見,出臺外賣員、網約車司機等重點群體專項權益保障政策,合理界定企業(yè)勞動保護責任,并在此基礎上印發(fā)“三指引”“一指南”,突出可操作性。指導平臺企業(yè)及其用工合作企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同、書面協(xié)議,合理確定勞動報酬,科學安排工作時間,依法依規(guī)制定和修訂訂單分配、報酬支付等平臺勞動規(guī)則,建立內部勞動糾紛化解機制,會同有關部門開展多渠道維權服務。同時,我們實施專項行動,加強政策宣傳,強化工作協(xié)同,組織行政指導會,引導頭部平臺企業(yè)走前頭、做示范。

                    二是暢通維權渠道。加強與人民調解、司法調解聯(lián)動,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,對勞動報酬、休息時間、職業(yè)傷害等新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛開展一站式聯(lián)合調解服務。完善在線調解平臺,優(yōu)化調解流程和時限,幫助雙方在互諒互讓的基礎上自愿達成調解協(xié)議。當事人還可以申請對調解協(xié)議進行仲裁審查或者司法確認,經過審查或確認后,可以申請法院強制執(zhí)行。目前,全國已有近1000家這樣的調解組織,我們還將持續(xù)推進。

                    三是實施職業(yè)傷害保障試點。2022年7月1日,我們會同有關部門在北京、上海、江蘇等7個省市啟動試點,涵蓋7家規(guī)模較大的平臺企業(yè)。應該說,一年多來,制度運行總體平穩(wěn),試點范圍內的接單人員總體上應參盡參,兜住了他們職業(yè)傷害保障的底線。我們將總結經驗、完善政策,適時擴大試點范圍,把更多新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員納入制度保障。同時,積極暢通靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工養(yǎng)老保險的渠道,提高社會保險經辦服務水平,提升參保的便捷度。

                    新就業(yè)形態(tài)是一個不斷發(fā)展變化的新生事物,維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益是許多國家共同面對的問題。下一步,我們將指導和督促平臺企業(yè)落實維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的有關政策文件,積極推行相關指引指南,暢通維權服務渠道,不斷提高企業(yè)依法合規(guī)的用工水平。同時,積極研究探索、及時總結經驗,不斷加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障,促進平臺經濟規(guī)范健康發(fā)展。

                    謝謝。

                    2024-04-23 11:07:44

                  15. 中國勞動保障報記者:

                    據(jù)悉,第二屆“一帶一路”國際技能大賽將于6月在重慶舉行。請您介紹一下大賽籌備的情況,賽項和選手都有什么特點?謝謝。

                    2024-04-23 11:08:48

                  16. 王曉君:

                    感謝您對職業(yè)技能競賽工作的關注?!耙粠б宦贰眹H技能大賽是落實共建“一帶一路”倡議的具體行動。2019年,在重慶舉辦了第一屆。今年6月下旬,計劃繼續(xù)在重慶舉辦第二屆。目前,距離大賽開賽還有不到兩個月的時間,各項籌備工作進展順利。一是成立了大賽組委會,上個月召開了組委會全體會議。二是確定了大賽主題、時間、比賽項目、邀請國家(地區(qū))、參賽選手、獎項設置、配套活動等。三是明確了場館區(qū)域、比賽設備、安全保障、賽務系統(tǒng)、經費保障等。

                    本次大賽主要有以下五個方面的特點:一是賽項設置方面,提升項目產業(yè)“匹配度”。大賽設18個比賽項目,既有美容、信息網絡布線等通用性強、從業(yè)人員較多的職業(yè),也有新能源汽車技術等體現(xiàn)新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術的職業(yè)。二是配套活動方面,提升技能競賽“引領力”。采用“賽會展演銷”集成辦賽模式,開展對話交流、技能展演、技藝體驗、技術展覽、產品展銷等活動。三是參賽范圍方面,擴容中國技能“朋友圈”。廣泛邀請共建“一帶一路”國家和世界技能組織有關成員國家(地區(qū))參賽,總量超上屆規(guī)模。四是賽事保障方面,賦能辦會辦賽“數(shù)字化”。首次在國際技能競賽中應用人工智能輔助裁判和數(shù)字賽務管理系統(tǒng),數(shù)字賦能大賽全過程、各環(huán)節(jié)。五是辦賽成效方面,積極推進中國技能“走出去”。全面展現(xiàn)技能中國建設成效,帶動中國產品、服務、技術、品牌、標準走出去。

                    在此,誠邀媒體朋友們屆時到現(xiàn)場觀賽和報道。謝謝。

                    2024-04-23 11:11:10

                  17. 主持人 陳峰:

                    今天的發(fā)布會到此結束,謝謝大家。

                    2024-04-23 11:12:26


                  18.  
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