最高檢、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布根治欠薪典型案例

                    中工網(wǎng)訊 據(jù)最高人民檢察院官網(wǎng)消息,近日,最高人民檢察院與中華全國(guó)總工會(huì)聚焦充分發(fā)揮行政檢察監(jiān)督職能助力根治欠薪,聯(lián)合發(fā)布一批典型案例,旨在落實(shí)根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)部署和“一函兩書(shū)”制度,依法推進(jìn)拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題解決。

                    這批典型案例共四件,分別是上海某餐飲公司勞動(dòng)欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、安徽某建筑勞務(wù)公司等欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、河南某農(nóng)業(yè)物資銷售公司欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案、湖南某教育公司逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案。

                    今年2月,最高檢與全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于協(xié)同推進(jìn)運(yùn)用“一函兩書(shū)”制度保障勞動(dòng)者權(quán)益工作的通知》,進(jìn)一步強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)和工會(huì)協(xié)同保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。其中,“一函”是指工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函,“兩書(shū)”是指工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督意見(jiàn)書(shū)和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督建議書(shū)。該制度重在源頭預(yù)防,目的是通過(guò)協(xié)調(diào)協(xié)商方式將勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

                    此次發(fā)布的典型案例均為行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件,集中于建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等欠薪多發(fā)領(lǐng)域,聚焦企業(yè)惡意注銷致使勞動(dòng)者工資支付不到位、執(zhí)行難等急難愁盼問(wèn)題,推動(dòng)勞動(dòng)者欠薪問(wèn)題的源頭治理。例如,在上海某餐飲公司勞動(dòng)欠薪行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督案中,檢察機(jī)關(guān)組建跨部門辦案團(tuán)隊(duì),通過(guò)制發(fā)檢察建議、支持起訴、督促相關(guān)單位向公安機(jī)關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪線索等,將35名勞動(dòng)者的欠薪全部追回。針對(duì)辦案發(fā)現(xiàn)的深層次社會(huì)治理問(wèn)題,檢察機(jī)關(guān)牽頭與區(qū)人社局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局建立信息互通和工作銜接機(jī)制,與區(qū)總工會(huì)共同印發(fā)推進(jìn)職工勞動(dòng)權(quán)益保障協(xié)同工作機(jī)制框架協(xié)議,形成治欠保薪工作合力。

                    最高檢第七檢察廳負(fù)責(zé)人表示,今年,全國(guó)檢察機(jī)關(guān)行政檢察部門將結(jié)合“檢護(hù)民生”專項(xiàng)行動(dòng)要求,在總結(jié)“全面深化行政檢察監(jiān)督依法護(hù)航民生民利”專項(xiàng)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,持續(xù)聚焦勞動(dòng)就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域,充分發(fā)揮行政檢察職能,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是加強(qiáng)對(duì)行政審判和執(zhí)行活動(dòng)的法律監(jiān)督,推動(dòng)依法懲治惡意欠薪行為;二是積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型,在抓好工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型應(yīng)用的基礎(chǔ)上,推動(dòng)各地結(jié)合實(shí)際積極向新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域拓展,有針對(duì)性督促解決建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域欠薪多發(fā)問(wèn)題;三是進(jìn)一步指導(dǎo)各地開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域小專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)企業(yè)惡意注銷欠薪、法院執(zhí)行不規(guī)范等情形,開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督,建立長(zhǎng)效機(jī)制,有力推進(jìn)勞動(dòng)者欠薪問(wèn)題的源頭治理。

                    充分發(fā)揮行政檢察監(jiān)督職能助力根治欠薪典型案例

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